Il controverso legame di Shein con il lavoro forzato degli Uyghur

Una richiesta di responsabilità

L’industria della fast fashion è stata al centro di molte polemiche negli ultimi anni, che spaziano dalla degradazione ambientale alle pratiche lavorative discutibili. Uno degli ultimi giganti ad affrontare il controllo pubblico è Shein, un leader nel retail online globale. Nonostante le sue vendite in aumento, sono emerse allarmanti segnalazioni riguardanti i legami di Shein con il lavoro forzato degli Uyghur.

La crescita esplosiva di Shein

La crescita esponenziale di Shein l’ha posizionata come uno dei leader nel dominio della fast fashion online. Tuttavia, questo enorme successo è stato offuscato da notizie preoccupanti. Test di laboratorio affidabili hanno rilevato prove che il cotone utilizzato da Shein proviene dalla Regione degli Uyghur, nota per le sue malpratiche di lavoro forzato.

Inoltre, un report di Bloomberg News dello scorso anno ha svelato possibili tracce di Shein che trae profitto dal sistema di lavoro forzato degli Uyghur. Interessante notare che, sebbene l’azienda vanti una posizione di “tolleranza zero” sul lavoro forzato, non ha confutato queste scoperte.

La Posizione di Shein sulla Conformità vs. Diritti Umani

Invece di riconoscere questi problemi, l’approccio di Shein è stato quello di sottolineare il loro impegno nel rispettare le leggi locali. Tuttavia, è fondamentale ricordare la responsabilità globale che le aziende hanno nei confronti degli standard internazionali sui diritti umani. Praticare affari che violano questi diritti non è solo non etico, ma anche una violazione di questi standard globali.

Piuttosto che affrontare queste preoccupazioni urgenti, si dice che Shein stia devolvendo enormi somme in sforzi di lobbying a Washington e lanciando campagne di influencer nel tentativo di “imbiancare” la loro immagine.

Richiesta d’Azione contro le Malpratiche di Shein

La serie di polemiche, che vanno dalle preoccupazioni ambientali, alle violazioni dei diritti dei lavoratori e alle presunte questioni di copyright, hanno spinto Shein sotto i riflettori. Con le crescenti prove dell’eventuale coinvolgimento di Shein nel lavoro forzato degli Uyghur, la richiesta di responsabilità aziendale aumenta.

Nonostante gli Stati Uniti abbiano preso misure lodevoli per bloccare le importazioni legate alla Regione degli Uyghur, aziende come Shein hanno trovato scappatoie. Sfruttando regole di importazione obsolete, Shein riesce a eludere il controllo degli agenti di frontiera, consentendo loro di evitare sia le indagini che le tasse. Questa evasione della responsabilità evidenzia la necessità di regolamenti rivisti e di una supervisione più rigorosa.

Il tuo ruolo nel Movimento per il Cambiamento

Come consumatori, la nostra voce ha un potere immenso. Spetta a noi far sapere a Molly Miao, Chief Operations Officer di Shein, che tali pratiche sono inaccettabili. Sebbene un’azienda della statura di Shein dovrebbe dare l’esempio, sembra che abbiano bisogno di un promemoria che proclamare “tolleranza zero per il lavoro forzato” non è sufficiente. Le azioni parlano più delle parole.

Nella lotta contro le pratiche aziendali non etiche, ogni voce conta. Uniamoci e chiediamo che Shein si assuma la responsabilità delle sue azioni.

In solidarietà con Krysta Bisnauth e la comunità di Freedom United.

Fonti

[1] https://www.freedomunited.org/news/shein-source-uyghur-cotton/

[2] https://www.yahoo.com/lifestyle/shein-600k-washington-lobbying-bill-033637910.html

[3] https://www.freedomunited.org/news/shein-influencer-trip/

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